交通产业集团“阳光”竞聘 让青年员工“众马奔腾”

11月19日下午，如皋市交通产业集团1311会议室演绎了一场梦想与激情的角逐，9名竞聘集团子公司慧行科技发展有限公司副总经理的青年员工，逐个上场进行竞聘演讲答辩，阐述自己的管理理念和对企业经营发展的设想。

为真正做到“人尽其才、才得其用”，市交通产业集团大力推进“阳光赛马”，打破部门、身份、专业界限，通过内部竞聘发现有潜力的员工，建立集团人才梯队，为员工提供展示自我、锻炼自我的机会，为员工搭建提升自我的舞台。

此次竞聘主要针对集团本部以及各二级板块、子公司推荐、自荐等合乎竞聘岗位要求的青年人才。竞聘从制定方案、公布方案、推荐自荐、竞聘演讲全部本着公开、公正、民主的原则，按照规范的程序进行。让每一个有志于走上管理岗位的员工都有机会参与其中，从容地在这个公平、竞争的舞台上尽情发挥自己的聪明才智。同时也在全集团吹响了“阳光赛马”的号角，形成了众马奔腾的良好局面。

演讲现场，9名竞聘者围绕企业管理、战略规划、目前存在的内外部问题及解决方案、企业独立核算方针、目标设定等方面进行了竞职演讲答辩，分别展示了他们对未来工作的规划和展望，表达了有信心把慧行科技有限公司做大做强的信心和决心，他们提出的很多建设性意见和新颖的管理理念，得到了评委的一致首肯。此外，集团竞聘评审组对竞聘者多维度提问，各竞聘者现场作答，气氛紧张热烈，“考”情十足。评委对竞聘人员从语言表达能力、组织协调能力、岗位专业能力、外部沟通潜力等方面进行了综合打分。

此次竞聘活动，不仅为员工提供了展示自我的机会，也进一步深化了集团人才竞争激励机制，吸引复合型人才、创新型人才向实体化公司集聚，提高核心竞争力，推动集团实体化转型发展。