人才经济-HPT | 如皋市交通产业集团首届HPT人才能力提升培训班圆满收官！

如皋市交通产业集团根据战略发展方向和人才队伍建设的重要部署，启动“人才经济体系--HPT培训班”项目，通过系统性、连续性、体系化的人才培训计划，为集团培养后备管理人才队伍，在2024年一季度集团组织的管理岗位竞聘中，有8名学员走上了管理岗位。

2024年4月20日，首届HPT人才能力提升培训班圆满结业，集团党委副书记、总经理许宁及各小组导师作为评委参加了结业典礼。

HPT项目学员成果汇报

经过六个多月的系统学习和实践，学员的管理能力和业务素养均有明显提升。6个小组围绕各自课题，运用学习到的知识，从问题分析、风险预测、措施方案等方面对课题的研究成果进行了阐述，充分展示了各小组的实践成果与收获。

颁发证书

评委组对各小组的课题演讲进行了点评，最终评选出了2个优秀小组、6名优秀学员。

集团党委副书记黄俊、纪委书记储开辉为优秀学员颁发荣誉证书

 集团党委副书记、总经理许宁为优秀小组颁发荣誉证书

领导讲话

许宁作结业致辞，他对首届HPT人才能力提升培训班的效果和成绩给予肯定，并对全体学员提出三点要求和期望：

一是坚持学习，勇于付诸实践。要始终保持学习的热情和习惯，不断吸收新知识，更新自身的知识体系；以新知识新思维启迪新方法，切实把学习成果巩固好、转化好、应用好，确保在日新月异的时代中保持领先。

二是创新思维，整合现有资源。做好自身内部资源的整合利用，做深做实业务架构，以更加开放的心态，更加敏感的市场感知，不断积累开拓市场的实战经验，夯实集团市场化转型的基石。

三是加强协作，树立全局思维。要学会相互支持、相互配合、合理分工，最大限度发挥团队成员的核心价值，激发团队效能，实现“1+1>2”的协同成效；牢牢树立全局思维，结合自身区域资源，发挥自身优势，推动业务高质量发展。