多元赋能 | 集团开展国有企业工资总额管理专题培训

5月21日，如皋市交通产业集团开展国有企业工资总额管理培训，宣贯集团工资总额管理机制，提升集团人力资源管理水平。集团各单位经理层、人事专员、财务团队负责人共37人参加培训。

项目老师以解读集团的工资总额管理办法为中心，详细解读了工资总额管理范围、基本原则、决定机制及管理流程，通过模拟数据，演示工资总额测算过程，总结机制中的联动规则，同时也对实操过程中可能会出现的问题提出了预备方案和建议。

会上，各单位成员自动组成小组，现场进行了测算。项目组也与各自单位交流行业特点和难点，为下一步各单位编制工资总额方案梳理思路。

本次培训提高了集团各子公司对工资总额管理制度和相关政策文件的认识和理解，为集团今年“降本增效、提质创优”工作夯实基础。