多元赋能｜如皋市交通产业集团2024年度新员工入职培训圆满结束

 交通产业集团始终把人才队伍建设作为企业文化建设的重要抓手，积极探索有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。集团贯彻“以培训促成长、以培训促凝聚、以培训促融合”的方针，通过“一对一”培养、讲座、研讨、现场教学等多种培训形式，为新员工成长持续赋能，助力员工走得更快、更稳、更远。

11月8日至11月9日，集团开展新员工入职培训，集团党委委员、纪委书记储开辉出席开班典礼并作动员讲话。

入职首课 扣好廉洁扣

储开辉以“扣牢廉洁从业五粒扣子”为主题，为新员工讲授“廉洁第一课”，寄语新员工要明晰从业准则，在思想上画出“红线”、筑牢“底线”，扣好职业生涯“五粒扣子”，将精力聚焦干事创业，遵守纪律规则，为企业发展贡献自己的智慧和力量。

夯实基础 理论学习

全国优秀党务工作者、全国基层理论宣讲先进个人姚呈明围绕党的二十届三中全会精神展开授课，重点讲述了“进一步全面深化改革推进中国式现代化”的重大意义、总体要求、重大措施以及根本保证，深入浅出地解释了“全国统一大市场”“新质生产力”等关键概念，宣讲内容生动充实，关键知识点丰富新颖，帮助大家深刻领会党的二十届三中全会精神。

监察审计部、综合管理部、党群人事部部长对集团整体情况、三重一大制度、企业内部系列规章制度等进行讲解培训，加深新员工对集团各项管理制度的熟悉和了解，增强新员工的企业归属感和价值认同感。

走进一线 现场观摩

新员工先后参观了苏中码头、水上服务区，尚贤里项目、公交公司等。通过现场教学的方式，让新员工进一步理解企业业务和企业文化。

本次培训只是一个开始，后续集团将持续关注新员工的成长和发展，为他们提供更多的培训和学习机会。同时，也希望新员工们能够快速融入团队，与集团共同成长，共创美好未来。